Vous connaissez votre but. Mais la plupart des gens font l’erreur de se focaliser sur un ‘Grand But’ qui n’est pas réaliste. Avoir une stratégie consiste à commencer par répartir le but en plusieurs étapes faisables et à rechercher une première étape qui va vous donner un avantage décisif.
NOTRE CAS SIMONA : Un but irréaliste conduit à un échec de la communication
Simona avait une idée claire en tête: les gens qui visitent le beau parc de Boč doivent reconnaître la valeur de la nature, mesurer l’importance de la biodiversité et ne pas endommager la nature par leurs activités. En d’autres termes : tous les visiteurs doivent toujours bien se comporter.
Il y avait de nombreuses menaces qui pesaient sur la nature : ramassage illégal de champignons, chasse, camping dans les prairies fragiles, déplacement à motocyclette, randonnée en montagne etc. et il y avait beaucoup de personnes concernées: la collectivité locale, la ville, la police, les habitants, les chasseurs, les randonneurs, les vacanciers.
Simona communiquait sur tous ces problèmes avec tout le monde. Le résultat : tout le monde se sentait irrité et personne ne l’écoutait. Et rien ne changeait en dehors des frustrations qui augmentaient. Les personnes concernées ont commencé à se rejeter mutuellement la faute pour les dégâts causés à la biodiversité.
Quelle première étape vers son grand but pourrait donner à Simona un avantage décisif ?
Commencer avec un but irréaliste est la meilleure manière d’échouer. Il y a de fortes chances que votre but soit trop grand pour initier le processus de changement sauf en commençant avec un premier petit succès mais décisif.
Avez-vous une stratégie ? Avez-vous :